I Det Lille Akvarie er visionen at skabe et hus, hvor både børn, forældre og medarbejdere føler sig set, hørt og værdsat. Hverdagen skal være præget af tryghed, nærvær og nysgerrighed – med plads til både grin og læring.
Et stærkt fællesskab mellem børn, forældre og personale er grundstenen i et godt børneliv. Derfor lægger vi vægt på åben dialog, respekt og partnerskab.
En leder skal kunne
Ledelse handler først og fremmest om mennesker. En leder i Det Lille Akvarie skal:
Skabe tryghed og tillid, så både børn, forældre og medarbejdere oplever stabilitet.
Sætte en tydelig retning, men samtidig være fleksibel, når hverdagen kræver det.
Træffe beslutninger på baggrund af viden, erfaring og omsorg.
Motivere og inspirere medarbejderne, så de føler sig værdsat og får lyst til at yde deres bedste.
Fastholde overblikket, også når hverdagen er travl og uforudsigelig.
Være nærværende – i mødet med børnene, i samarbejdet med forældrene og i dialogen med personalet.
Ledelse i Det Lille Akvarie skal være en balance mellem faglighed, varme og humor. Vi tager vores arbejde seriøst – men glemmer ikke at grine sammen undervejs.
Pædagogisk personale
Det pædagogiske personale i Det Lille Akvarie omfatter uddannede pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere.
De skal kunne:
Skabe tryghed, så barnet tør udforske.
Møde barnet, hvor det er – følelsesmæssigt, socialt og udviklingsmæssigt.
Lytte og være nærværende, så barnet oplever at blive set, hørt og forstået.
Støtte udvikling gennem leg, som er fundamentet for læring og relationer.
Samarbejde tæt med forældre om barnets trivsel.
Reflektere over egen praksis og udvikle sig fagligt.
Vikarer
Vikarer er en vigtig del af hverdagen, når fast personale ikke kan dække ind.
En vikar i Det Lille Akvarie skal kunne:
Møde børnene med varme og smil.
Være fleksibel, da ingen dage er ens.
Deltage aktivt i leg og aktiviteter.
Følge personalets anvisninger, så hverdagen glider.
Have blik for både det enkelte barn og fællesskabet.
Vores pædagogiske vision
I Det Lille Akvarie er vores pædagogiske vision at skabe en hverdag, hvor børn trives, udvikler sig og oplever glæden ved fællesskab. Vi tror på, at tryghed, anerkendelse og nysgerrighed er grundlaget for læring og livsmod.
Vores grundtanker
Barnet i centrum – hvert barn skal opleve at være værdifuldt, unikt og hørt.
Fællesskab og relationer – vi arbejder for, at alle børn får gode venner og lærer at være en del af et fællesskab.
Leg som læring – legen er barnets vigtigste måde at lære på, og vi skaber plads til både fantasi, bevægelse og fordybelse.
Anerkendende tilgang – vi arbejder ud fra Marte Meo-metoden, hvor vi styrker børn gennem positivt samspil og fokus på deres ressourcer.
Dannelse og livsduelighed – børnene skal opleve, at de kan mestre hverdagen, forstå sociale spilleregler og møde livet med mod og respekt.
Vores hverdag bygger på
Struktur og genkendelighed, så børnene føler sig trygge.
Pædagogiske aktiviteter, der udfordrer børnenes nysgerrighed.
Omsorgsfulde voksne, der lytter, støtter og guider.
Traditioner og fælles oplevelser, som giver børnene rødder og minder.